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“春暖行動”保障民工簽勞動合同
2013-12-29   2176次

       昨天從市勞動保障部門傳來消息,從3月起一直到5月份,我市開展為期三個月的“春暖行動”,以農民工簽訂勞動合同為重點,特別是在勞動密集型和出口型中小企業,推進《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護農民工合法權益。

  “春暖行動”以建筑業、住宿和餐飲業、制造業和居民服務業,特別是勞動密集型和出口型中小企業為重點,加大實施勞動合同制度工作力度,促進用人單位與農民工簽訂勞動合同。

  在農民工輸入地以及車站和大量使用農民工的企業,各級勞動保障部門通過發放農民工維權手冊等,加大法律法規的宣傳力度。而一些農民工輸出較多的地區,市勞動保障部門結合農村勞動力技能培訓,專門增加了勞動合同知識的培訓,引導農民工通過合法渠道維護自身權益。

  針對農民工這一特殊群體,我市各縣區推廣簡易農民工勞動合同文本,并免費印發,指導農民工正確使用文本。同時,依托街鎮鄉鎮和社區勞動保障工作平臺,重點加強鄉鎮企業、村辦企業的勞動用工管理,監督鄉鎮各類用人單位與勞動者依法簽訂和履行勞動合同。

  市勞動保障部門相關人士表示,結合企業工資集體協商“百日要約行動”,下一步推行集體協商集體合同制度,推動國有企業與農民工簽訂勞動合同,推廣建筑行業農民工勞動計酬手冊制度,確保重點行業、國有企業與農民工簽訂勞動合同,并發揮企業聯合會、工商聯等組織作用,促進中小企業依法規范用工行為。

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