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求職面試,如何給自己開價
2013-12-29   2230次

求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急于先問月薪底數,在對方尚不了解自己時,則會欲速而不達。
  在對方對自己的實力有基本了解后,還要再接再厲,積極突入對方領域。如表明具體運作對方某項業務自己有哪些專長、經驗和優勢;若獨立開拓某項業務,自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動對方,那將會"不戰而屈人之兵",雖未討價,對方心中已愿意開出個好價錢了。

  當然,經驗老到的求職者一般不主動先開價,而是笑意盈盈地恭請對方先開價。"后發制人",才有回旋余地。如果對方開價合乎自己的意愿,也不要喜形于色,而要略為沉穩思考一番,再落落大方地表示可以考慮接受下來試試。

  求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急于先問月薪底數,在對方尚不了解自己時,則會欲速而不達。

  在對方對自己的實力有基本了解后,還要再接再厲,積極突入對方領域。如表明具體運作對方某項業務自己有哪些專長、經驗和優勢;若獨立開拓某項業務,自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動對方,那將會"不戰而屈人之兵",雖未討價,對方心中已愿意開出個好價錢了。

  當然,經驗老到的求職者一般不主動先開價,而是笑意盈盈地恭請對方先開價。"后發制人",才有回旋余地。如果對方開價合乎自己的意愿,也不要喜形于色,而要略為沉穩思考一番,再落落大方地表示可以考慮接受下來試試。

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